1、做好全校處科級幹部的日常管理及組織校管幹部的任職考察工作。

2、協助完成中層行政領導班子的調整、補充、換屆等工作

3、落實幹部教育培訓的選派和管理工作。

4、協助部長完成後備幹部考察工作。

5、協助做好處級幹部年度考核工作。

6、定期深入基層調研中層幹部隊伍建設情況，提出改進工作的建議和措施。

7、完成領導交辦的其他工作。