3月21日上午，學校召開幹部作風能力提升年任務推進會。學校幹部作風能力提升年領導小組内設各工作小組，以及下設各工作專班負責同志和相關人員參加了會議。會議傳達了全省開展高質量項目推進年、營商環境突破年、幹部作風能力提升年“三個年”活動動員會的會議精神，學習了省委、學校《幹部作風能力提升年實施方案》的主要内容。學校幹部作風能力提升年活動各工作小組和專班，以及重點任務牽頭單位分别彙報了活動的進展情況，并就如何高質量推進任務落實開展了交流讨論，明确了下一步的工作思路和舉措，為後續工作開展提供了有效抓手。

會議指出，開展幹部作風能力提升年活動，是深入學習貫徹習近平總書記關于延安精神的重要論述、認真落實省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會精神的重要舉措。要在拓展鞏固作風建設專項行動成果的基礎上，充分依托學校在延安精神研究方面的優質資源，用延安精神和延安作風引領校正我校幹部師生的作風、教風與學風，堅持幹部作風與教師教風、學生學風一體推進，持續塑造優良校風。

會議強調，校院兩級、機關各部門要協同配合、精準發力，擰緊傳達學習、研究部署、推進落實、監督檢查、報告情況、“回頭看”全流程工作鍊條，形成工作閉環。要緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊盯學校高質量發展的重點任務，堅持黨的群衆路線，突出問題導向，深入細緻做好調查研究，切實把握好全局和局部、當前和長遠、主要矛盾和次要矛盾的關系，着力打通學校“雙一流”建設、“十四五”事業發展規劃等重大任務中的堵點淤點難點，用學校事業高質量發展檢驗作風能力提升的成效。