歲序更替，時間記錄奮鬥的足迹。

學校第十三次黨代會以來，在校黨委的堅強領導下，校内各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、二十大精神，高揚黨的偉大旗幟，緊緊圍繞學校事業高質量發展，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，以強有力的黨建工作彙聚起邁步新時代、奮進新征程的強大力量。全校師生黨員幹部不忘初心、牢記使命，在教學、科研、管理、服務等崗位上充分發揮先鋒模範作用。學校黨委組織部（黨校）全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，紮實開展黨内集中教育活動、持續加強基層黨組織建設、建強建好幹部隊伍，不斷鑄忠誠底色、強擔當筋骨、聚發展合力，以奮進之筆書寫組織工作新篇章，為推動學校各項事業高質量發展提供了堅強組織保證。

學思悟踐 築牢根基

堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂

按照中央、省委及省委教育工委部署，先後在全校深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動、“兩學一做”學習教育常态化制度化、“講政治 敢擔當 改作風”專題教育、黨史學習教育、作風建設專項行動，以及學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等。校領導班子成員堅持以上率下、當好标杆，校内黨委（直屬黨支部）書記切實履行第一責任，親自研究謀劃，帶頭整改落實。召開專題民主生活會，深入細緻找問題、建章立制抓整改，不斷鞏固教育成效。堅持把黨内集中教育活動與完成年度重點任務、推動綜合改革、“十四五”規劃、“雙一流”建設等中心工作緊密結合，采取切實有效的措施，确保各項活動走深走實、達标達效。深入開展黨的創新理論研究工作，以慶祝中國共産黨成立100周年為契機，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，提升學校黨建工作質量和促進黨建工作與業務工作深度融合等為研讨主題，召開黨建理論研讨會，結合黨建工作實際，征集理論研究成果197篇，其中30篇被評為優秀，4個校内黨組織被評為優秀組織單位，有力推進學校黨建工作理論創新、特色創新、實踐創新。

強基固本 蓄勢賦能

推動基層黨組織全面進步全面過硬

持續深化新時代黨建“雙創”工作，充分發揮先進基層黨組織的示範引領作用，不斷優化支部設置，選優配強支部書記，完善書記抓黨建工作機制，壓緊壓實黨建工作責任，努力把基層黨組織建設成教育黨員的學校、團結群衆的核心、攻堅克難的堡壘。積極适應學校管理模式、辦學形式的新變化，建立優秀教師黨員聯系幫帶學生黨支部工作制度，推進黨支部進學生社團和公寓，探索黨建工作向最活躍、最具創新能力的組織拓展，構建“黨”“團”“學”組織聯動機制。實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，實現“雙帶頭人”教師黨支部書記全覆蓋，通過集中培訓、實踐鍛煉、崗位挂職等方式，不斷提升黨務工作能力，為“雙帶頭人”教師黨支部書記提供後備人才支撐。六年多來，完成24次校内二級黨組織換屆、選舉工作，調整了12個校内二級黨組織設置。學校黨委入選全省高校黨建“雙創”示範高校建設名單，3個學院黨委入選全省高校黨建“雙創”标杆院系建設名單，8個黨支部分别入選全國、全省高校黨建“雙創”樣闆支部建設名單。在新冠疫情最吃緊的時刻，圓滿完成疫情期問駐校幹部隊伍組建、長安校區教工公寓樓長（單元長）組織、研究生組考送考及返鄉轉運等急難險重任務。校黨委獲評全省高校先進校級黨委，2個學院黨委分别獲評全省先進基層黨組織和抗疫先進集體。

嚴格标準 實幹曆練

幹部隊伍建設高标準推進

堅持新時代好幹部标準，落實黨管幹部原則，把政治标準放在首位，精準科學選人用人。出台《處科級幹部選拔任用工作辦法》《處級幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下實施細則》《處級幹部年度考核工作辦法》等規章制度，大力選拔任用在“雙一流”、黨的建設與思想政治工作等重點工作和領域表現優秀、實績突出的幹部，13名優秀幹部被省委選拔任用至廳級崗位，調整任用處級幹部274人次、科級幹部217人次。不斷拓寬選人用人視野和渠道，進一步加大學校幹部人事制度改革力度，公開選拔6個處科級崗位人選，推進形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。選派5人次任駐村第一書記、工作隊員或赴定點鄉鎮開展脫貧攻堅和鄉村振興工作，17名處級幹部到省級以上單位挂職鍛煉。大力實施“壯苗計劃”，先後兩個批次遴選65名兼職輔導員（學業班主任）投身學生工作一線，為進一步推動構建“三全育人”工作體系提供了西大經驗。持續提升幹部能力素養。第十三次黨代會以來，出台《2018—2022年新浦京澳官网游戏最新版幹部教育培訓規劃》，先後舉辦學習貫徹黨的二十大精神解讀專題培訓、院（系）黨政負責人示範班等21期培訓班，組織學校處級以上幹部3493人次參加。出台《處科級幹部兼職管理規定》《處級幹部因私出國（境）管理辦法》等多項規範性文件，加強幹部兼職管理，做好幹部出國（境）備案等工作。執行班子換屆經濟責任審計、幹部離任審計、領導幹部個人有關事項報告等制度，持續加強幹部的全方位管理和經常性監督。

頂層設計 制度貫穿

全面激發基層黨組織生機活力

堅持制度引領，創新工作體制機制，建立起明确具體、環環相扣的工作責任體系，先後制定修訂29項制度辦法。根據2021年新修訂的《普通高等學校基層組織工作條例》，組織21個院系修訂《黨組織會議議事規則》和《黨政聯席會議議事規則》，确保基層組織建設有章可循、運行規範高效，基層組織力、引領力顯著提高。對标新時代黨的建設“5+2”總體布局要求，制定《關于加快推進新時代基層黨建高質量發展的若幹措施》，全面實施領航、鑄魂、強基、淬火、淨化、架梁、清風“七項工程”，印發建設指南，明确73項抓建舉措，黨的全面領導得以進一步有效覆蓋、基層組織力得到有力提升。形成了“有機銜接、傳導壓力、層層落實”的工作格局，營造了“人人重視黨建、人人抓好黨建、人人為黨建工作做貢獻”的濃厚氛圍。創新實施黨建活動項目制，設立基層黨建專項經費，以靈活機動的方式，為“三會一課”和黨員教育培訓提供經費支撐。按照“一支部一品牌、一黨委一特色”要求，先後支持特色黨建活動500餘項，在校内呈現出“百花齊放”“百家争鳴”的良好态勢，催生了一批黨建精品活動、湧現了一批先進典型。先後評選表彰先進黨支部91個、優秀共産黨員423人、優秀黨務工作者80人。

注重質量 發揮作用

黨員發展和教育成效顯著

始終把政治标準放在首位，堅持黨章規定的黨員标準，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，堅持嚴字貫穿，把好“入口關”“思想關”“結構關”和“質量關”，切實提高黨員發展質量，發展黨員9169人。探索開展以“互聯網+”和“智慧黨課”為主要内容的黨課培訓新方式，共計培訓入黨積極分子15541人次。不斷豐富“三會一課”的形式與内涵，深入開展了以“六個一”為主要内容的黨員“政治生日”主題活動；充分利用黨建活動陣地、學科專業特色等優勢資源，開展了紅色基地實踐教育、黨員小書包、黨員教育“互聯網+”培育計劃、“主題黨日”特色活動，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色；探索開展以每日一學、每月一次主題黨日活動、個人選學自學為主要内容的“365+12+X”學習模式，有力引領了學習型黨組織建設。紮實開展“黨課開講啦”活動，連續舉辦五屆黨支部書記“微黨課”大賽、專題培訓和工作論壇，黨員隊伍的能力素質得到持續提升。重點打造“西大先鋒”微信公衆号，推行“指尖”黨員教育新模式，累計推送377篇内容，累計閱讀量超過44萬人次，有效擴大了黨員學習教育的覆蓋面和影響力。

發揮優勢 突出特色

全面提升幹訓基地教育培訓質量

聚焦幹教主責，充分認識幹部教育培訓在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中的重要地位和作用。根據《幹部教育工作條例》和規劃要求，堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為中心内容和首要任務，着眼培養政治過硬、适應新時代要求、具備領導社會主義現代化建設能力的高素質幹部隊伍。依托新浦京澳官网游戏最新版學科、人才、教學、管理等優勢成立中華文化幹部學院，不斷提升教育培訓實績實效。堅守中華文化立場，研發精品專題，精準選編教材；創新培訓方式，優選現場教學；建設動态調整的雄厚師資庫；積極開拓省内外、國外市場，與多個地方交流合作；履行社會擔當，開展公益培訓，承辦大型活動；改革培訓機制，完善設施建設，提升服務保障活力；布局新媒體宣傳矩陣，擴大品牌影響力。2017年以來，共舉辦各類培訓班717期，培訓學員247969人次。其中，專題研修班71期，培訓學員3629人次；專題研讨班28期，培訓學員1159人次；專題培訓班20期，培訓學員961人次；橫向合作班565期，培訓各類學員38695人次；線上培訓33期，培訓學員203525人次。

汗水澆灌收獲，實幹笃定前行。回首十三次黨代會以來的六年，是學校在新時代新征程上昂首闊步的六年，也是學校組織工作護航中心、砥砺奮進的六年。步履不停，奮進不止。面向未來，學校黨委組織部（黨校）将忠誠履職盡責、踔厲奮發前行，不斷提高黨的建設和組織工作質量，為學校事業高質量發展提供堅強組織保證。